فراخوان جذب ناظم خوابگاهی در خوابگاه‌های دانشگاه تهران
شرح وظایف ناظم خوابگاه، شرایط عمومی متقاضیان، فرآیند ثبت‌نام و مدارک لازم شامل موارد زیر است:
1- اهم شرح وظایف و مسئولیت ناظم خوابگاهی:
حضور در ساختمان خوابگاهی در شیفت شب (ساعت 22 تا 6) و انجام موارد زیر در طول شیفت کاری:
1-1- سرکشی از قسمت‌های مختلف ساختمان خوابگاهی در ساعت شیفت کاری؛
2-1- نظارت بر اجرای مقررات و قوانین سکونت در خوابگاه‌ها؛
3-1- حفاظت از اموال ساختمان و نظارت بر استفادۀ صحیح از امکانات ساختمان و منابع آب، برق و گاز؛
4-1- نظارت بر رعایت موارد ایمنی در ساختمان خوابگاهی؛
5-1- نظارت بر تردد ساکنان ساختمان خوابگاهی؛
6-1- ثبت و گزارش حضور و غیاب و تأخیر ساکنان؛
7-1- مراقبت و حفظ سلامت جسمی و روحی ساکنان؛
8-1- بررسی و رسیدگی به مشکلات دانشجویان ساکن؛
9-1- هماهنگی و همراهی با دانشجویان بیمار اورژانسی و اعلام نتیجه به مسئول خوابگاه؛
10-1- غربالگری دانشجویانی که به نوعی احتمال مشکلات روحی و خانوادگی دارند و اعلام به مسئول خوابگاه؛
11-1- فراهم‌آوردن محیطی آرام در خوابگاه و ایجاد نظم و جلوگیری و از سر و صدا و ایجاد مزاحمت برای بقیۀ ساکنان؛
12-1- ثبت و اعلام مشکلات اعم از رفاهی، ابنیه و تأسیسات ساختمان خوابگاهی؛
13-1- پیگیری موارد تأسیساتی اورژانسی ساختمان خوابگاهی؛
14-1- ارائۀ گزارش کتبی به مسئول خوابگاه؛
15-1- سایر مواردی که از سوی مسئول خوابگاه ابلاغ می‌شود.
2- شرایط عمومی متقاضیان درخواست‌دهنده
1-2- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران؛
2-2- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت به استثناء معافیت پزشکی (ویژۀ برادران)؛
3-2- عدم اعتیاد به مواد مخدر و عدم استعمال دخانیات، سیگار، الکل و مواد روان‌گردان و ....؛
4-2- نداشتن سوء پیشینه و سابقه محکومیت جزایی؛
5-2- نداشتن منع به‌کارگیری در دستگاه‌های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی؛
6-2- داشتن سلامت کامل جسمانی، روحی و روانی و نیز توانایی لازم برای انجام کلیۀ شرح وظایف محوله؛
7-2- حداکثر سن مجاز نباید بیش از 28 سال باشد؛
8-2- متأهل باشد؛
9-2- حداقل مدرک تحصیلی، کارشناسی در رشته‌های روانشناسی، مددکاری، علوم اجتماعی، معارف اسلامی، علوم تربیتی و ... می‌باشد.
3- فرآیند ثبت‌نام و مصاحبه
1-3- کلیۀ متقاضیان موظف به ثبت‌نام در وبگاه kooy.ut.ac.ir از تاریخ 5 تا 20 مرداد خواهند بود و لازم است نسبت به تکمیل فرم درخواست همکاری و بارگذاری کلیۀ مدارک لازم در این وبگاه اقدام کنند. بدیهی است افرادی که مستندات قانونی خود را به هر دلیل تا زمان مقرر در وبگاه درج ننموده یا به‌طور ناقص بارگذاری کنند، حق شرکت در مراحل بعدی را نخواهند داشت. همچنین امکان ثبت‌نام حضوری وجود ندارد؛
2-3- متقاضی موظف است در روز برگزاری مصاحبه، فرم درخواست همکاری به همراه اصل شناسنامه، کارت ملی، مدرک تحصیلی و دیگر مدارک بارگذاری شده را به همراه داشته باشد؛
تبصره: اصل مدرک تحصیلی متقاضی ملاک خواهد بود.
3-3- سنجش صلاحیت و شایستگی احراز شغل ناظم خوابگاهی در مصاحبه و دورۀ آموزشی بررسی می‌شود؛
4-3- افرادی که در مصاحبه و دورۀ آموزشی حائز بالاترین امتیاز شوند، به گزینش و ادارۀ کل حراست دانشگاه معرفی و به‌کارگیری آنان نیز منوط به تأیید صلاحیت توسط آن مراجع خواهد بود؛
5-3- اجازۀ شرکت متقاضیان در مراحل سنجش صلاحیت، بر مبنای خود اظهاری آنها بوده و مسئولیت صحت و سقم آنها با متقاضیان می‌باشد. همچنین ارزیابی کلیۀ مدارک و مستندات ارائه شده در روز مصاحبه انجام خواهد شد؛
تبصره: در هر مرحله از مراحل سنجش صلاحیت یا پس از به‌کارگیری چنانچه مشخص شود که متقاضی فاقد شرایط مذکور است، بلافاصله با وی قطع همکاری می‌شود و متقاضی حق هرگونه اعتراضی را از خود سلب و ساقط می‌نماید؛
6-3- به‌کارگیری افراد فقط در قالب قرارداد برای همکاری به‌عنوان ناظم خوابگاهی برای شیفت شب (ساعت 22 تا 6) و تا زمان نیاز ادارۀ کل امور خوابگاه‌ها خواهد بود و هیچ‌گونه تعهد استخدامی برای دانشگاه نخواهد داشت و در پایان مدت قرارداد با کلیۀ متقاضیان تسویه حساب و نسبت به خروج آنان از محیط دانشگاه اقدام می‌شود. در ضمن ادامۀ خدمت افراد در طی مدت قرارداد منوط به انجام امور مندرج در بند یک و رضایتمندی ادارۀ کل امور خوابگاه‌ها می‌باشد. در صورت هرگونه عدم رضایت از نحوۀ ارائۀ خدمت، در هر شرایط و در هر زمان بلافاصله قرارداد لغو خواهد شد و متقاضی حق هرگونه اعتراضی را از خود سلب می نماید؛
7-3- اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان از طریق وبگاه ادارۀ کل امور خوابگاه‌ها به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.
4- مدارک مورد نیاز برای ثبت‌نام
1-4- تکمیل فرم درخواست همکاری؛
تبصرۀ ۱: مسئولیت صحت و سقم مندرجات فرم درخواست همکاری بر عهدۀ متقاضی می‌باشد. چنانچه پس از پذیرش اولیه (قبل از مصاحبه) خلاف موارد اثبات شود، نامبرده به مصاحبه دعوت نخواهد شد؛
تبصرۀ ۲: چنانچه بعد از عقد قرارداد با متقاضی خلاف مدارک ارسالی اثبات شود، بلافاصله قرارداد لغو خواهد شد.
2-4- رزومه و سوابق کاری؛
3-4- عکس پرسنلی ۴×۳؛
4-4- مدرک تحصیلی (در صورت نداشتن اصل مدرک در زمان مصاحبه، امکان برگزاری مصاحبه و ادامۀ مراحل وجود ندارد)؛
5-4- کارت ملی؛
6-4- کل صفحات شناسنامه؛
7-4- اصل کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه برادران).
5- موارد قابل توجه
1-5- در صورت عدم بارگذاری هر یک از مدارک ذکر شده به‌عنوان کسری مدارک تلقی شده و به درخواست ارسالی ترتیب اثری داده نخواهد شد.
2-5- در روز مصاحبه لازم است اصل مدارک تحویل داده شود. در صورت عدم تحویل اصل کلیة مدارک امکان شرکت در مصاحبه وجود ندارد.
نظر شما :